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崗位晉升
項(xiàng)目經(jīng)理
1.2-1.8萬/月
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上
  • 更新時(shí)間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 天津
張郁玥 HR
崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工管理工作,對項(xiàng)目的現(xiàn)場安全、進(jìn)度、質(zhì)量、造價(jià)負(fù)責(zé);
2、運(yùn)用項(xiàng)目管理方法,編制項(xiàng)目策劃文件,進(jìn)行項(xiàng)目管理計(jì)劃、工程進(jìn)度計(jì)劃、控制節(jié)點(diǎn)(里程碑)、供圖供貨計(jì)劃、工程質(zhì)量及評定項(xiàng)目劃分表的編制;
3、協(xié)助工程分包、采購、項(xiàng)目管理、貨物交付和工程實(shí)施等方面工作;
4、組織現(xiàn)場施工管理并保障項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、造價(jià)的實(shí)現(xiàn);
5、負(fù)責(zé)工程施工現(xiàn)場安全、質(zhì)量,組織工程和安全質(zhì)量例會,協(xié)調(diào)工程各方關(guān)系;
6、組織竣工驗(yàn)收工作,參與工程結(jié)算;
7、負(fù)責(zé)建立現(xiàn)場各項(xiàng)管理規(guī)章制度,對專業(yè)工程師進(jìn)行日常工作管理與培養(yǎng)。

任職要求:

1、具有較強(qiáng)的施工組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力以及處理突發(fā)事件的能力。
2、對工作有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識。
3、具有5年以上的現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn),至少擔(dān)任過2個(gè)35kV及以上電壓等級輸變電工程的項(xiàng)目經(jīng)理。
4、具有較好的輸電線路施工專業(yè)知識,能解決施工過程中的技術(shù)問題。
5、需服從項(xiàng)目分配。
6、具有機(jī)電專業(yè)二級注冊建造師從業(yè)資格證或一級建造師從業(yè)資格證從優(yōu)。

職位類別: 項(xiàng)目經(jīng)理/主管/專員

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  • 所在地區(qū):四川

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